Responsable Atelier Menuiserie

Le Responsable Atelier Menuiserie est chargé de superviser l’ensemble des activités de l’atelier de menuiserie. Son rôle principal consiste à coordonner les opérations de production, à gérer les ressources humaines et matérielles, et à garantir que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et aux délais fixés par l’entreprise.

Missions :

• Planifier, organiser et coordonner les activités de production de l’atelier en fonction des commandes clients et des objectifs de l’entreprise.
• Encadrer et motiver les équipes de menuisiers pour assurer un travail de haute qualité et une productivité optimale.
• Veiller à ce que les produits finis respectent les normes de qualité et les spécifications techniques établies.
• Mettre en place des mesures d’amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication et accroître l’efficacité de l’atelier.
• Assurer la gestion des ressources matérielles (matières premières, outils, machines) pour éviter les retards de production et les ruptures de stock.
• Former les nouveaux employés aux techniques de menuiserie, aux procédures de sécurité et aux normes de qualité de l’entreprise.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents.
• Collaborer avec le service de maintenance pour planifier et superviser les opérations de maintenance préventive des équipements de menuiserie.
• Collaborer avec les responsables commerciaux pour s’assurer que les commandes sont bien comprises et que les délais de livraison sont respectés.

Compétences requises :

• Capacité à diriger une équipe de menuisiers et à les motiver pour atteindre les objectifs de production.
•  Excellente connaissance des techniques de menuiserie et des équipements utilisés dans l’atelier.
• Aptitude à planifier les activités de l’atelier et à gérer les priorités de production.
• Capacité à identifier et à résoudre rapidement les problèmes de production.
• Excellentes compétences en communication pour transmettre des instructions claires à l’équipe et pour collaborer avec d’autres départements.
• Capacité à optimiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines pour maximiser la productivité.