Date limite de candidature : 15 février 2023
Sahara Group est un conglomérat international de premier plan dans le domaine de l’énergie et des infrastructures, présent dans plus de 42 pays d’Afrique, d’Asie, d’Europe et du Moyen-Orient. Sahara est un leader dynamique et transformateur dans divers sous-secteurs de l’énergie via ses activités d’électricité (production et distribution), en aval, intermédiaires, en amont et d’infrastructure.
Sahara continue d’explorer de nouvelles frontières ; créer des moyens innovants et durables de donner vie à l’énergie de manière responsable à travers les hommes et les femmes qui incarnent l’esprit irrépressible de Sahara ainsi qu’un réseau mondial de clients et de partenaires commerciaux.
Avec plus de 5000 employés de plusieurs nationalités, Sahara est une organisation unique, diversifiée et inclusive, engagée à fournir des solutions énergétiques innovantes et à promouvoir un impact environnemental, social et de gouvernance durable sur les principaux marchés nationaux, régionaux et mondiaux.
Le programme de stagiaires en gestion des diplômés du Sahara Group identifie et développe de futurs leaders pour stimuler les aspirations de croissance commerciale du Sahara Group.
Exigences
- Baccalauréat avec un minimum de 2:1 dans n’importe quelle discipline
- 0 à 2 ans d’expérience professionnelle formelle post-universitaire
- Doit avoir terminé le programme NYSC (ressortissants nigérians uniquement)
- Une maîtrise d’une université reconnue et des qualifications professionnelles seront un plus
- Anglais courant
- Savoir parler français est un atout
- Doit avoir 25 ans (ou moins) au moment de la demande
STRUCTURE DU PROGRAMME
Le programme Sahara Group GMT est un coup de pouce de carrière pour les jeunes diplômés et les jeunes professionnels qui ont le potentiel et le désir de devenir de futurs leaders au Sahara. Il s’agit d’un programme de 6 mois qui combine un savoir-faire théorique en affaires avec une application pratique sur le tas.
Le programme est en grande partie expérientiel, axé sur le développement de compétences significatives et percutantes. Il comprend une formation aux compétences de base, des affectations et des rotations, des projets d’extension, du coaching et du mentorat, ce qui vous rend finalement compétitif à l’échelle mondiale.
Votre parcours pour devenir MAD commence ici… faire une différence dans un environnement mondial.
Pour plus d’informations: https://www.saharagroupgmt.com/